📚 一起读论文
每周一篇，带读人在 共读笔记 留下解读；其他人在评论区追问、补充。读后的笔记是带署名的、活的文档，不是丢失在群聊里的截图。
Leon's Group · 课题组共读 Wiki
课题组共享大脑：把每一次共读、每一条 idea、每一段踩坑记忆，变成全组可检索的知识。
📅 本周共读
Section titled “📅 本周共读” 🧠 W19 · DeepSeek-R1 — RL 涌现 Long-CoT Reasoning 周一 14:00 · 带读人 @phd-senior-1 · 周日前在 session 页留 pre-read 问题
这里是什么？
Section titled “这里是什么？”Leon’s Group 的内部知识中枢。我们用它做四件事：
🧭 沉淀研究主线
研究主线 是组的研究地图：我们关心什么、做过什么、还有哪些开放问题。新人 30 分钟看完就知道组在干嘛。
👥 看见彼此在想什么
每个 成员 有自己的笔记区。读到一半的想法、半成品 idea、踩过的坑 —— 写下来全组可见，错过协作机会的概率大幅下降。
🎯 给新人最低成本入门
新人入口 列好”第一周读什么、第一月做什么、三个月做什么”。Leon 不必再口头介绍 100 遍。
🐋 DeepSeek 专题 V4 长上下文架构、混合注意力、视觉原语 —— 我们组的第一组共读笔记
📖 概念词典 MoE / MLA / MTP / FP8 / GRPO —— 带组内立场的术语手册
📜 论文索引 按主题整理的论文阅读清单（持续更新）
🛠️ 如何贡献 写笔记、提名论文、改概念词典 —— 各种贡献力度都欢迎
给不同角色的入口
Section titled “给不同角色的入口”🎓 大导师 / 小导师
在 研究主线 留观点；在 paper 评论区抛 take；偶尔写一条 research-log 给学生看方向。写作成本低、权重高。
🧑� 博士生
带读 → 写完整 paper 解读；自己 research-log 持续更新；带师弟时把反复回答的问题写成 wiki。这里是你的学术 track record。
📘 硕士生 / 新生
从 Onboarding 开始；学懂一个概念就给 词典 加一条；周会后写 100 字短评。短评一样是贡献。
🌐 访客 / 合作者
还不熟悉？建议从 新人入口 开始，按推荐路径走一遍。